Conseillère Technique Territoriale / Conseiller Technique Territorial

Environnement du poste

Sous la responsabilité de la Présidente du Comité, en collaboration avec les élus et les salariés, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Technique Nationale, le/la Conseiller(e) Technique Territorial(e) définit, coordonne et met en œuvre la politique technique du Comité.

Il/elle applique et déploie les directives techniques nationales dont il/elle est le garant technique et pédagogique pour l’ensemble de son territoire.

Il/elle est force de proposition dans les domaines technique et pédagogique et dans la vie de l'association.

Missions

Vie associative, institutionnelle et administrative du Comité

• Le/la CTT contribue à la vie de la structure régionale, à la création, la mise en place et au suivi du projet politique.
• Il/elle participe au suivi administratif et financier des actions du Comité (intégration et suivi des dispositifs de financement fédéraux et territoriaux ; organisation et coordination de la mise en œuvre administrative des actions techniques), en relation directe avec la Responsable Administrative et Financière du Comité Régional.

Accompagnement des territoires

• Il ou elle pilote et coordonne le diagnostic du territoire dont il est en responsabilité (départements/région).

Développement des offres de pratiques

• Il/elle organise et structure le développement et le déploiement des offres de pratiques en lien avec les acteurs du réseau territorial.
• Il/elle supervise le développement des publics dont il/elle a la charge et des pratiques de ces publics, dont les thématiques APA et ENFANT.
• Il participe à l’accompagnement et à l’animation du réseau territorial des Conseillers de Développement :
  • Analyse les besoins en développement,
  • Soutient la mise en œuvre d’évènements,
  • Mobilise des partenaires potentiels.
• Il collabore au plan de communication du Comité Régional.
• Il recense les appels à projet et coordonne la mise en œuvre des aides de proximité.

Formation

• Il participe à la définition du « Plan Régional de Formation » (animateurs, dirigeants, tuteurs, évaluateurs).
• Il prend part ponctuellement à des actions pédagogiques.

Identité fédérale et Sport-Santé

• Il/elle s’approprie les éléments fondamentaux de l'identité fédérale et du Sport-Santé à la FFSV-EPGV.
• Il collabore à l’animation et à la structuration du déploiement du concept Sport-Santé pour tous les acteurs du territoire.

Missions nationales

• Il/elle participe aux Regroupements des Conseillers Techniques Régionaux organisés par la Direction Technique Nationale (DTN).
• Il/elle peut, sur demande de la DTN et accord de la Présidente du Comité, participer aux travaux de la DTN (groupes de travail, interventions diverses, formations nationales…).

Profil

• Autonomie, organisation, adaptabilité, disponibilité, mobilité géographique, capacité d’analyse et de synthèse,
• Qualités relationnelles : adaptation à différents publics, appréciant le travail en équipe
• Connaissance du milieu institutionnel du sport en France et du fonctionnement associatif
• Connaissance des outils informatiques et bureautiques
• Idéalement compétences sur l’APA
• Idéalement intérêt et connaissance de l’ENFANT

Formation et expérience

Ce poste s’adresse à des candidat(e)s possédant soit :

• Un diplôme 3ème cycle universitaire STAPS profil : management du sport, conduite de projet ou DEJEPS Direction de structures et projets.
• La qualité de Conseiller-ère Technique Territorial-e EPGV ou des certifications fédérales de Directeur de Formation et de Conseiller de Développement
• Et une expérience dans l'animation et l'éducation sportive (fortement souhaitée)

Candidater

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à :